Déontologie

Le coaching consiste à accompagner une personne, sans la conseiller, sans la former, sans prendre de décision à sa place. La démarche va permettre de l’aider à atteindre son objectif (professionnel ou de vie), en s’appuyant sur ses ressources insoupçonnées, en mesurant l’impact de ses décisions et en les confrontant à la réalité, en lui donnant confiance en elle et en l’aidant à prendre du recul sur tout ce qui peut entraver ses choix personnels.

Ce code est établi exclusivement sur la pratique du coaching professionnel. Il vise à formuler des points de repères déontologiques, compte tenu des spécificités du coaching en tant que processus d’accompagnement d’une personne dans sa vie professionnelle et/ou personnelle

Je suis membre et j’adhère au code de déontologie de l’EMCC (European Mentoring and Coaching Council).

Retrouvez-moi dans l’annuaire des coachs professionnels de l’EMCC FRANCE